SIR INDUSTRIALE S.p.A. è un’azienda italiana di proprietà familiare che da oltre 60 anni lascia il segno nel settore chimico. L’ampia gamma di prodotti, la flessibilità e la filosofia orientata al cliente ci rendono un partner ideale. Inoltre, creiamo il massimo valore per tutti i nostri clienti, azionisti e dipendenti, ma anche per la comunità, adottando pratiche sicure, etiche ed ecosostenibili. Il nostro obiettivo è trovare la soluzione migliore per il cliente attraverso la cooperazione e la passione, puntando al miglioramento continuo.

Facciamo parte di P&R Holding, uno dei maggiori gruppi chimico-farmaceutici dell’industria italiana, grazie al quale possiamo contare su una forza trascinata dall’innovazione e dagli investimenti. Il fatturato mondiale del gruppo privato, attivo nel settore API e nell’industria farmaceutica, è di circa 900 milioni di euro.”

Le resine sono la nostra passione. Siamo uno dei pionieri dell’industria italiana delle resine, orgogliosi della nostra tecnologia e delle conoscenze acquisite nel corso degli anni. La nostra gamma di prodotti è in continua espansione al fine di affrontare i futuri cambiamenti di un mercato impegnativo. Grazie alla nostra mentalità orientata al cliente siamo in grado di personalizzare tutti i nostri prodotti in base alle vostre esigenze. I nostri prodotti principali consistono in diverse tipologie di resine: EPOSIR®/EPONAC® (resine epossidiche), SIRALES® (resine poliestere sature per vernici in polvere), SIRESTER® (resine poliestere insature e vinilesteri), PROSID® (indurenti per vernici in polvere), SIRION ® (additivi, indurenti e specialità), SIPRESS® /SIRTAN® (copolimeri stirene-anidride maleica a base d’acqua).

Sir Industriale ha istituito il Codice Etico per definire in modo chiaro e esaustivo i valori che ispirano l’azienda nel raggiungimento dei suoi obiettivi. La conformità ad esso è essenziale per il corretto funzionamento, l’affidabilità, la reputazione e l’immagine dell’azienda, che sono elementi fondamentali per il successo e per lo sviluppo attuale e futuro delle attività gestite dall’azienda.

Il Modello di Organizzazione e Gestione fornisce una guida indispensabile per tutti i nostri dipendenti e collaboratori, e stabilisce codici di condotta chiari, schemi di controllo e misure per prevenire reati e pratiche corruttive.”